Nieuws

De drie finalisten van de VeiligheidsCoalitie van het Jaar 2018 zijn bekend.
Het zijn de RDM Training Plant, een samenwerking van Vopak, Verwater en Sam Safety en HSELife.
Graag stellen we deze coalities deze week aan u voor. Vandaag is dat: RDM Training Plant

Uit wie bestaat de coalitie?
De totstandkoming van de RDM Training Plant is financieel ondersteund door onder meer 62 lidbedrijven van Deltalinqs, het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Havenbedrijf Rotterdam en de gemeente Rotterdam. VOMI, SSVV en het regionale beroepsonderwijs, waaronder de Hogeschool Rotterdam, STC en Techniek College Rotterdam, steunen het project.

Wat is de RDM Training Plant?
De RDM Training Plant is een real life trainingsfaciliteit in Rotterdam waar toekomstige en huidige medewerkers in de procesindustrie trainen. Ze leren in de beroepspraktijk volgens de hoogste en meest actuele veiligheidseisen te werken.

Wat zijn de ervaringen?
Sinds september worden er trainingen gegeven. Volgens Peter Heerschap (directeur Deltalinqs Training & Services) zijn de deelnemers positief. ‘Doordat we in een echte fabriek trainen, kunnen deelnemers leren van fouten uit het verleden. Die bootsen we namelijk na. In de Training Plant komen deelnemers zaken tegen zoals een foutje in de werkvergunning, een manometer die nog druk aangeeft, een steiger die niet is gekeurd, onjuist gebruik van log out/tag out en een ontbrekende steekflens. Het is de bedoeling dat ze leren om risico’s te herkennen en te beheersen.’

De ontwikkeling van de mens staat centraal. Heerschap: ‘Wij geloven echt in het systeem van leerling, vakman en meester. Mensen moeten zich continu kunnen blijven ontwikkelen en blijven leren van incidenten. Met alleen hercertificeren op basisvaardigheden laten we de kans liggen om nog veiliger te werken.’

Wat is het Digital Safety Passport?
De RDM Training Plant is genomineerd voor de trainingsfaciliteit zelf, maar ook voor het Digital Safety Passport (DSP). Dit is de beoogde opvolger van het groene boekje, waarin met stempels en kopietjes wordt bijgehouden welke opleidingen en veiligheidsinstructies iemand heeft gedaan. Het DSP wordt gebruikt op de RDM Training Plant. Heerschap: ‘Het groene boekje heeft jaren goed gewerkt, maar je moet er op vertrouwen dat de inhoud van dat boekje klopt. In het Digital Safety Passport wordt digitaal bijgehouden en bewaakt welke opleidingen zijn gevolgd. Het is een zeer betrouwbaar, strikt persoonlijk alternatief. En omdat het een digitale informatiedrager is, kun je er meer mee. Op de RDM Training Plant is het DSP bijvoorbeeld ook gekoppeld aan het toegangssysteem. Je komt er alleen op als je over de juiste gegevens beschikt.’

Waarom moeten jullie winnen?
Heerschap kan verschillende redenen noemen waarom de RDM Training Plant moet winnen. ‘Het is een bijzonder project. Er was 4,5 miljoen euro voor nodig en daar hebben zoveel verschillende partijen aan bijgedragen omdat ze er in geloven en er een succes van willen maken. Daarnaast zorgen we er voor dat het onderwijs nog beter aansluit op de praktijk. Ook helpen we met verschillende om- en bijscholingstrajecten werkzoekenden aan een baan in de procesindustrie. Verder is de faciliteit een geweldige plek waar je innovaties kunt laten zien en testen. En ten slotte maken we Nederland veiliger met de trainingen in onze plant. Met het DSP zorgen we ervoor dat alleen de juiste personen met de juiste kwalificaties op de plant aanwezig zijn.’

Bron: http://www.imaintain.info/finalist-veiligheidscoalitie-jaar-rdm-training-plant/